近日，湖北省社会科学优秀成果奖评审委员会办公室公布了第十三届社会科学优秀成果奖获奖名单。公司共有4项成果获奖，其中，公司李志峰教授的研究成果《新时代高校教师劳动关系研究》（系列论文）荣获三等奖，这也是自李志峰教授获第十届、第十二届湖北省社会科学优秀成果三等奖以来，第3次获得该项奖励。

该成果从国家重大战略高度、国际比较视野、历史纵深观察、教育宏观政策需要和院校微观机制改革等方面突破学科局限，深入研究了改革开放以来高校教师劳动关系变迁的深层结构与治理逻辑，创造性地提出了新时代高校教师劳动关系的多层和谐治理等一系列新观点新思想，揭示了复杂的高校教师劳动关系运行的内生机理，总结和发现了高校教师劳动关系市场化转型的规律与特征，科学解释了院校和教师劳动关系同向谐振的内在关联，建构和创新了符合我国国情的高校教师劳动关系理论体系、制度和政策体系、实践体系，对于消解高等教育领域的社会矛盾，建立和谐学术社会具有重要的理论与实践价值。

该成果包括4篇论文，分别发表在《教育学报》《复旦教育论坛》《现代大学教育》《大学教育科学》等 CSSCI 源刊。 其中，1篇论文被人大复印资料全文转载，1篇论文被中国社会科学网全文转载，2篇论文被国研网全文转载，4篇论文均被人大复印资料索引；搜狐网等多家网站转载了相关论文。系列成果学术影响较大，社会反映较好。

公司李志峰教授围绕学术职业与教师发展持续开展研究，取得了系列研究成果，先后获得教育部第五届全国教育科学研究优秀成果奖三等奖、第六届全国教育科学研究优秀成果奖二等奖，湖北省社会科学优秀成果奖和武汉市社会科学优秀成果奖等多项，并应邀参加中央教育工作领导小组秘书组和教育部政策法规司主办的相关座谈会，形成了较好的社会影响。  

湖北省社会科学优秀成果奖是湖北省人民政府设立的省级社会科学成果奖，每两年评审一次，主要奖励能够坚持正确政治方向、坚持改革创新、坚持服务实践、为湖北经济社会建设等方面发挥积极作用的人文社会科学研究成果。

（通讯员：吴兰平，审核：刘介明、范涛）